главная новости услуги и цены наша практика карта сайта контакты

Трудовое право

07.01.2013

trud1 300x187 Трудовое правоСегодня каждый взрослый человек работает для того, чтобы прокормить себя и свою семью и жить в нормальных условиях. В связи с этим у многих работников и работодателей возникает потребности обращения к трудовому праву самостоятельно или же при помощи юридических специалистов.

Сложность в применении норм трудового права, правильном и качественном оформлении трудовых и правовых отношений в компании, разрешение различных конфликтных ситуаций, включая и трудовые споры в рамках судебного разбирательства, предполагает целый ряд факторов:

- динамический ритм изменения рудового законодательства, что подчас приводит к возникновению еще больших коллизий, заставляя тем самым поддерживать знания в данной сфере в актуальном состоянии;

- сложность задач относительно проведения и подготовки внутренней документации компании, а также действий по отношению к работникам в полном соответствии действующему трудовому законодательству (ввиду специфики требований и норм законодателя и проверяющего органа – прокуратуры или трудовой инспекции, а также отношения работодателя);

- специфика рассмотрения каждого трудового спора в судах, отсутствие равноправия сторон в процессе с сформировавшимся на протяжении многих лет правоприменения, в частности, принципа «виновности» работодателя, за счет чего складывается абсурдная ситуация, когда работник в силу гипертрофированной защиты со стороны закона, даже при законном увольнении, способен доставить работодателю огромное количество хлопот.

Хорошая юридическая компания, где работают квалифицированные специалисты, не смотря на вышеперечисленные факторы, способна будет предложить решение, а то и несколько вариантов, в запутанных и крайне непростых ситуациях.

Ситуации, которые предполагают рассмотрения трудовых споров непосредственно в суде, защита прав и интересов работодателя или работника, а также в других случаях подразумевают уделение внимания решению целого комплекса разнообразных вопросов, которые возникают в ходе регулирования труда работодателя организации (президента, генерального директора, то есть единоличного исполнительного органа юрлица).

Юридическая компания окажет не только консультацию по интересующимся вопросам и определенным ситуация, но также поможет правильно подготовить трудовой договор, проверить любые документы с целью обеспечения надежных защиты прав человека, разрешить трудовой спор и многое другое.

Похожие публикации

16/01/2013
Подача искового заявления в суд

Подача искового заявления в суд Многим людям приходится в своей жизни сталкиваться рано или поздно с судебной системой «лицом к лицу» и выступать в судебных заседаниях в качестве ответчиков, истцов или же обычных свидетелей. Обращаясь в суд в качестве истца, обязательно возникает вопрос о верном и ...

22/01/2013
Нужно ли оплачивать испорченный товар?

Нужно ли оплачивать испорченный товар? Сегодня многих граждан волнует вопрос – нужно ли оплачивать товар, который случайным образом был испорчен? Например, совершая покупки в супермаркете, Вы случайно задели товар и он разбился или же испортилась его упаковка. Рассмотрим некоторые нюансы подобных ситуаций. ...

27/01/2013
Как отстаивать при общении с сотрудниками ГАИ свои права?

Как отстаивать при общении с сотрудниками ГАИ свои права? Конечно далеко не каждый автолюбитель знает о всех своих правах и тем более он не в курсе, какими полномочиями обладает его «противник» (инспектор). Рассмотрим некоторые советы по поводу общения с сотрудниками ГАИ. Машину тормозят вне поста Сотрудниками ГАИ по ...

02/02/2013
Альтернатива военной службе — гражданская

Альтернатива военной службе - гражданская Оказывается военной службе есть отличная альтернатива – это гражданская служба. Что необходимо для этого сделать и на каких основаниях можно получиться отказ? Заметь военную службу на альтернативную разрешается только в определенных случаях: - военная служба ...

04/02/2013
Сверхурочная работа: общие сведенья

Сверхурочная работа: общие сведенья Сверхурочная работа – это работа, которую выполняет работник за пределами установленного рабочего времени по просьбе или инициативе работодателя. Таким образом, суммируя все рабочее время, в неделю выходит больше часов, чем полагается. Ключевым моментом также является ...

Задать вопрос
НАШ АДРЕС:

123022 г. Москва,
2-я Звенигородская ул.,
д.13, стр.42, этаж 4

Это интересно