Трудовое право

07.01.2013

Сегодня каждый взрослый человек работает для того, чтобы прокормить себя и свою семью и жить в нормальных условиях. В связи с этим у многих работников и работодателей возникает потребности обращения к трудовому праву самостоятельно или же при помощи юридических специалистов.

Сложность в применении норм трудового права, правильном и качественном оформлении трудовых и правовых отношений в компании, разрешение различных конфликтных ситуаций, включая и трудовые споры в рамках судебного разбирательства, предполагает целый ряд факторов:

- динамический ритм изменения рудового законодательства, что подчас приводит к возникновению еще больших коллизий, заставляя тем самым поддерживать знания в данной сфере в актуальном состоянии;

- сложность задач относительно проведения и подготовки внутренней документации компании, а также действий по отношению к работникам в полном соответствии действующему трудовому законодательству (ввиду специфики требований и норм законодателя и проверяющего органа – прокуратуры или трудовой инспекции, а также отношения работодателя);

- специфика рассмотрения каждого трудового спора в судах, отсутствие равноправия сторон в процессе с сформировавшимся на протяжении многих лет правоприменения, в частности, принципа «виновности» работодателя, за счет чего складывается абсурдная ситуация, когда работник в силу гипертрофированной защиты со стороны закона, даже при законном увольнении, способен доставить работодателю огромное количество хлопот.

Хорошая юридическая компания, где работают квалифицированные специалисты, не смотря на вышеперечисленные факторы, способна будет предложить решение, а то и несколько вариантов, в запутанных и крайне непростых ситуациях.

Ситуации, которые предполагают рассмотрения трудовых споров непосредственно в суде, защита прав и интересов работодателя или работника, а также в других случаях подразумевают уделение внимания решению целого комплекса разнообразных вопросов, которые возникают в ходе регулирования труда работодателя организации (президента, генерального директора, то есть единоличного исполнительного органа юрлица).

Юридическая компания окажет не только консультацию по интересующимся вопросам и определенным ситуация, но также поможет правильно подготовить трудовой договор, проверить любые документы с целью обеспечения надежных защиты прав человека, разрешить трудовой спор и многое другое.

Это интересно