главная новости услуги и цены наша практика карта сайта контакты

Спасение бизнеса — ликвидация

20.02.2013

reg ooo 300x224 Спасение бизнеса   ликвидацияМногим фирмам, как это не печально, приходится сталкиваться в своей жизни с моментами, когда нужно прекратить осуществление деятельности – закрыть фирму. Причины такому поведению могут быть разнообразные: отсутствие перспектив на будущее в экономическом плане, запущена система бухучета, большая вероятность налоговых проверок, которые фирма априори не сможет благополучно пройти и пр. В подобных ситуациях, пожалуй самым грамотным решением станет так называемая ликвидация организации, которая зачастую вовсе и не является ликвидацией.

На практике редки случаю, когда предприниматели официально ликвидируют свою фирму. Суть  в том, что процедура формальной ликвидации достаточно сложная, а главное длительная по времени, поскольку она может затянуться на полгода и больше, к тому же это все рискованно и дорого. Весь процесс непременно не обойдётся без обязательной проверкой налоговыми органами, что чаще всего является главной причиной для ликвидации фирмы.

Процедура ликвидации фирмы имеет отличную альтернативу – процедура переоформления фирмы на третьих лиц, которая намного проще по форме. Простая форма ликвидации предполагает, что фирма переоформляется на такую личность, которую отыскать методами обычного налогового контроля нельзя, а оснований задействовать какие-либо другие методы поиска у налоговых органов не возникает. Так, фирма перестаёт просто сдавать отчетность, а через некоторое время ее и вовсе исключат из реестра юридических лиц.

Самой сложной формой ликвидации фирмы считается ее реорганизация, так как для этого создается где-то далеко некоторое юридическое лицо, к которому и будет в последующем присоединена ликвидируемая фирма. Таким образом, получается формальная ликвидация организации, поскольку происходит исключение ее з реестра, так как правопреемник территориально принадлежит другому региону, в результате чего связь с налоговой инспекцией потерялась, следовательно, перестают работать и механизмы контроля. Для того, чтобы форма ликвидации была подобрана под конкретную фирму правильно и грамотно, необходимо воспользоваться консультацией со специалистом. Однако, нужно знать, что такая процедура не дает полных гарантий избавления от возникших проблем. Следует также запомнить, что ликвидация возможна в том случае, если руководитель фирмы не совершал каких-либо серьезных правонарушений и в том случае, если фирмой никто скрупулёзно не занимался и не занимается.

Похожие публикации

22/02/2013
В случаях необходимости — куда и как жаловаться?

В случаях необходимости - куда и как жаловаться? В жизни каждого человека приходится жаловаться, и довольно часто. Права человека нарушаются среднестатистический почти на каждом шагу, а вот куда с этим эти знают далеко не все жители. Поэтому, полезно будет рассмотреть некоторые случаи нарушения прав граждан. В ...

24/02/2013
Усыновитель ребенка

Усыновитель ребенка Усыновить ребенка может по праву любой гражданин любого пола, достигший совершеннолетия. В каждом случае важно учитывать, что процесс усыновления не должен противоречить интересам ребенка. Для того, чтобы стать кому-то родителями, необходимо обладать качествами, ...

26/02/2013
Ипотека согласно действующему законодательству

Ипотека согласно действующему законодательству Рынок ипотечного кредитования с каждый годом растет и чтобы данный рост продолжался развиваться такими же темпами, его можно было поддерживать за счет денежных субсидий, законодательных мер и т.п. Законодательство приняло ипотеку. Законодательная сила дает населению ...

02/03/2013
Комиссии при оформлении кредита – это законно?

Комиссии при оформлении кредита – это законно? Банковские услуги – это одна из самых распространенных и востребованных сфер. Каждому человеку, который пользовался банковскими услугами, в частности брал кредитные средства для различных нужд, приходилось сталкиваться с такой распространенной проблемой, как ...

04/03/2013
Ликвидация фирм и увольнение работников

Ликвидация фирм и увольнение работников Процесс ликвидации какой-либо фирмы всегда связан и с увольнением работников. Комплекс обязанностей работодателей и права сотрудников в строгой форме зафиксированы в законодательных актах. Трудовой кодекс страны регламентирует процесс увольнения, а также ...

Задать вопрос
НАШ АДРЕС:

123022 г. Москва,
2-я Звенигородская ул.,
д.13, стр.42, этаж 4

Это интересно